发布时间：2024-05-21
为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好就业工作的重要指示精神，进一步完善就业育人工作格局，深化产教融合校企合作，促进学生高质量充分就业，5月17日上午，中国人民大学商学院2024年雇主论坛在中国人民大学举办。中国人民大学招生就业处副处长于亢亢、商学院党委书记旋天颖、商学院院长易靖韬出席论坛。商学院各教学项目相关老师、36家学院教学实践基地代表和用人单位代表参加论坛。商学院职业发展中心、校友工作办公室主任黄微主持论坛。
于亢亢代表学校对各用人单位的到来表示欢迎，对雇主单位长期以来给予学校的关心与支持表示感谢。她表示，商学院学科实力卓越，人才培养成效显著，毕业生受到用人单位的高度评价。商学院高度重视就业育人工作，不断创新校企合作模式，为雇主单位和优秀毕业生打通了稳固的连接渠道，在校企合作助力学生发展方面发挥了良好的示范作用。她强调，企业的发展离不开人才的支持，人才的发展更需要企业的保障，高校与企业之间的合作，是人才培养的全流程合作。中国人民大学将一如既往发挥学科优势、人才培养优势，助力企业发展。希望各用人单位继续与我校加强合作交流，共同探索人才培养新模式；继续关注我校学生就业工作，为毕业生提供更多的就业机会，不拘一格招揽人才。
易靖韬代表学院对参会的各用人单位代表表示欢迎，并就商学院的办学历史、学科建设、发展定位、使命愿景、近期取得的优秀成果做介绍。他表示，学院的高质量人才培养，离不开社会的支持，离不开用人单位的广泛参与，希望通过本届论坛，加强就业供需两端精准匹配，持续巩固并深化重点企业良好合作关系，推动高效校企联合运作模式行稳走深，共同构建共生关系和世界一流的校企合作生态圈。
商学院党委书记旋天颖、前程无忧校园招聘总监班凤召、商学院组织与人力资源系教授周禹作主题报告。
旋天颖作“商学院就业育人工作体系及2025届毕业生信息发布”主题报告。她表示，面对新征程、新挑战，学院深度整合校内外资源，探索实施“播种未来（SEEDS）学生就业创业教育体系”。该体系由就业指导团队体系、课程体系、个性化辅导体系、学生自助学习体系等四部分构成，将就业育人工作贯穿于学生培养的全周期全链条，引导学生知大势、计长远，懂方法、重实践，为学生实现高质量就业打下坚实基础。希望未来继续与各用人单位展开精诚合作，共同助推学生高质量就业与企业、产业、国家高质量发展同频共振。
班凤召以“高校人才就业现状、数据及趋势”为主题，围绕校园招聘的市场趋势和数据洞察、商科人才就业现状以及企业校园招聘优秀案例等内容作报告。
周禹作“新时代共筑产教融合新发展”主题报告。他阐释了人才在高质量发展中的重要作用，并提出“共融共建共享高质量的产教融合生态，全方位、全链接、全周期助力企业高质量的业人融合、组织能效与业务竞争力持续升级”。
圆桌对话环节以“赋能新质生产力，探索校企协同育人新模式”为主题开展。安永大中华区人力资源部高级经理、校园雇主品牌负责人任喜凤，北京中关村软件园发展有限责任公司人力资源部部长孙楠，华为财经中国区人力资源总监张帅参与对话，周禹主持对话。对话嘉宾围绕“高质量发展对人才需求的新趋势”“用人单位对新时代高校人才培养的建议”“用人单位对深化产教融合校企合作的建议及校企合作优秀案例分享”三个话题分享真知灼见和优秀的实践经验，为赋能新质生产力、探索校企协同育人新模式提供了新思路。
分组交流环节，参会人员围绕“高校人才培养、深入开展校企合作、共同推进产教融合”等主题进行深入交流。
本届论坛是商学院贯彻落实立德树人根本任务，不断健全就业育人工作体系，促进校企人才精准对接的重要举措。学院将继续多措并举，不断优化人才培养模式，拓宽校企交流渠道，深入推进产教融合，构建校企合作、协同育人新模式，促进校企合作共赢，汇聚发展合力，共同助力高质量发展。
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