来源：企业管理系
主 题：组织设计的外部启示：正规化和分散化如何影响新企业的外部股权投资
主讲人：杨蔚（中欧国际工商学院助理教授）
时 间：2023年6月20日（周二）上午10:00
地 点：明德商学楼706室
语 言：中/英文
讲座摘要：
本研究调查了组织设计的两个关键维度，即正式化和分权是如何影响新企业的外部股权投资的。从组织设计和创业融资的文献中，我们认为正式化能增加外部投资，因为它能使资源需求得到有效沟通，并能提高资源分配的效率。同时，权力下放增加了外部投资，因为它增加了投资者对企业的感知控制。我们还认为，权力下放和正规化会产生相互依赖的影响，因此权力下放会削弱正规化对外部股权投资的积极影响。我们的假设通过考夫曼公司调查中2604家美国企业的纵向数据得到了证实。我们的研究通过探索新企业正规化和权力下放过程的外部影响，对组织设计的文献做出了贡献。
主讲人简介：
杨蔚是中欧国际工商学院管理学助理教授。在加入中欧前，她曾任美国乔治梅森大学管理学助理教授。杨蔚毕业于美国德克萨斯大学奥斯汀分校，并获得管理学博士和硕士学位，她在香港大学和北京大学分别获得金融学硕士和管理学硕士学位。
杨蔚的研究领域聚焦于高科技环境下的企业战略和创业。她尤其专注于企业的技术创新和知识创造战略是如何受到行业和社会环境的影响，特别是企业与竞争对手、外部合作者、用户、投资者和媒体的互动。在她的博士论文中，杨博士研究了企业如何在多方面的数字平台上进行创新和竞争，她利用大量的软件开发技术数据和先进的经验技术（包括云计算和机器学习）得出因果推论。杨蔚有4篇论文发表于或即将发表于英国《金融时报》认定的50种经管类权威期刊，如：《管理学会期刊》、《组织科学》、《商业伦理期刊》等。
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