来源：组织与人力资源系
主 题：领导如何回应建言？基于历史资料的探索性分析
主讲人: 舒睿 (上海财经大学商学院副教授)
时 间：2023年6月28日 (周三) 14:00
地 点：明德商学楼1008室
语 言：中文
讲座摘要：
员工在工作中畅所欲言是企业持续创新的重要保障，也是一个企业健康运转的重要标志。围绕如何鼓励员工建言，组织行为学研究已积累了大量证据，但与此同时，如何有效管理建言的相关问题变得愈发突出。并非所有建言都能有益于企业，管理者如何筛选和判断好的建议，如何有效回应员工的建议成为他们面临的新挑战。本研究将通过历史资料的分析对这些问题展开探索。
主讲人简介：
舒睿，上海财经大学商学院副教授，博士生导师，在上海交通大学安泰经济与管理学院获得管理学博士学位，美国马里兰大学罗伯特史密斯商学院联合培养博士。研究领域为组织行为学，研究兴趣包括员工建言、团队动态、领导力等。主持和参与国家自然科学基金项目和上海财经大学商学院创新团队研究项目，其论文发表在Academy of Management Journal (AMJ), Journal of Organizational Behavior (JOB), Journal of Business Research (JBR),《南开管理评论》等期刊上，担任HR、MOR等期刊等编委会成员。获得上财商学院“教书育人之星”、“颜光华青年学者”、“梁觉纪念基金”等奖励与资助。
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