人大商学院首席营销官训练营（第一期）顺利结营

12月5日，由中国人民大学商学院联合巨量引擎打造的“首席营销官训练营”（第一期）学生汇报展示暨结营仪式举行。巨量引擎巨量学创新业务负责人曹磊、巨量引擎特聘讲师魏家东、祁龙、以及人大商学院本科项目主管王银屏出席仪式。训练营全体学员共同参加。仪式由2019级本科生张小蕊同学主持。

王银屏首先对学院的支持、营销系老师们的付出以及巨量引擎对本次训练营的投入表达了诚挚的感谢。随后，她向学生阐述了商学院开设“个性化培养计划”的初衷。她表示，希望通过个性化培养计划，激发学生的兴趣，促进评价方式多元，鼓励更多的学生关注实践领域，成为社会需要的复合型人才。

曹磊对巨量引擎可以参与人大商学院的人才培养环节感到十分欣喜。他认为，人大商学院作为国内领先的商学院，以开放的心态拥抱产业变化并在本科项目的个性化培养计划中与巨量引擎一同探索，这无疑是在人才培养方面的一大创新。他希望，双方可以以本次训练营为契机，未来在学术研究、课程共建等方面有更深层次的交流与合作。

随后，训练营的学员们分小组进行了成果展示，嘉宾们逐一点评。

结营仪式最后，嘉宾为全体学员颁发了“人大商学院个性化培养”结业证书并合影留念。

“首席营销官训练营”是我院本科项目新开发的“个性化培养计划”，旨在引入前沿商业实践，帮助学生更好地了解兴趣电商运营模式、短视频/直播电商运营逻辑和方法、商业实战等内容，紧跟时代潮流，将传统营销底层逻辑与最新实践有效结合，在开拓学生视野的同时，提高其综合能力。

中国人民大学商学院自2018年开始推行以“学分制”、“通识教育+个性化培养”、“全周期导师制”为特色的全新本科人才培养方案。个性化培养人才的方式在充分尊重学生个性的基础上，通过在各行各业探索管理实践的前沿，更好地帮助学生将理论与实践有效结合。首先，通过个性化培养可以让学生更好地“发现自我”。在没有GPA压力的前提下，学生可以尽情地释放本心，找到自己的闪光点和可能性，进而摆脱单一GPA导向的束缚。其次，个性化培养已成为课程开发的有力手段。在企业家传授实践知识的同时，由相关领域的教师担任项目主任，全程参与计划的设计与实施，为相关课程（特别是立足实践前沿的新课程）的开发提供得天独厚的条件；第三，个性化培养计划已逐渐成为专业改革的引擎。通过个性化培养计划，不断探索开发新教学内容、新课程、新教材和新教学模式，为新专业方向的建设指引方向。目前，商学院已探索出一条“个性化培养计划-方向班-实验班-新专业”的迭代升级路径。