Shige Makino：企业领导者热情传递

6月15日，应中国人民大学商学院企业管理系邀请，香港中文大学Shige Makino教授为商学院师生做了题为“Passion transfer across borders”的学术讲座。

Makino教授是国际商务领域的著名学者。他是香港中文大学管理学讲座教授和国际商务研究中心主任，同时还是国际商务学会院士（Fellow of the Academy of International Business），曾担任Association of Japanese Business Studies的主席。他在Academy of Management Journal, Journal of International Business Studies, Organization Science和Strategic Management Journal等国际顶级期刊有诸多发表。目前Makino教授在Global Strategy Journal和Oxford Research Review期刊担任副主编，并在15本国际期刊担任编委。2005年，Makino教授被International Journal of Business期刊评选为在国际战略管理领域最多产的前15名学者（“most prolific academics in international strategic management research”）。

讲座中，Makino教授介绍了其关于企业领导者热情传递的最新文章。文章中，他借用物理学中关于热传导的傅立叶定律，解释了领导者热情如何在跨国公司总部和其海外子公司之间传递，探讨了领导者特性、领导者和下属之间的交流、组织障碍三个因素对热情传递的影响，并研究了热情传递对组织创新的促进作用。

此次访问，Makino教授还与商学院企业管理系教师进行了深入交流，并探讨了未来合作的可能性。双方期望未来在管理学研究领域开展学术合作，包括互派教师，开展访问学者项目和博士生交换项目。