发布时间：2022-10-28
近日，中国人民大学商学院组织与人力资源系刘鑫副教授及其合作者在管理学领域国际顶级期刊Journal of Applied Psychology发表的论文“In line and out of the box: How ethical leaders help offset the negative effect of morality on creativity”入选“负责任的商业与管理研究荣誉榜”（Responsible Research in Business and Management Honor Roll）。
该荣誉榜旨在表彰在全球商业与管理学科中采用了严谨的科学方法与流程、为社会提供了可信的见解、且具有深远影响的研究成果，作为负责任的商业与管理研究成果的优秀范例。入选论文经遴选委员会（Selection Board）基于“负责任的商业与管理研究社群”（the Community for Responsible Research in Business and Management）撰写的《负责任的商业与管理研究：愿景2030》中阐述的基本原则进行严格评选。一方面，研究成果需要服务社会，对当地及全球范围内的商业与社会贡献严谨且有用的知识，帮助实现创造更美好的世界的终极目标。另一方面，研究成果能对不同的利益相关者产生影响，尤其有助于创造商业与社会更美前景。
* 负责任的商业与管理研究社群：致力于激励、鼓励和支持商业与管理学科中可信和有用的研究。该研究团队最初由来自10个国家23所大学商学院内5个学科的24位顶尖学者建立，现在有更多的研究机构和商学院加入。
文章原文：Liu, X., Liao, H., Derfler-Rozin, R., Zheng, X., Wee, E. X. M., & Qiu, F. (2020). In line and out of the box: How ethical leaders help offset the negative effect of morality on creativity. Journal of Applied Psychology, 105(12), 1447–1465. https://doi.org/10.1037/apl0000489
文章内容简介：https://www.rmbs.ruc.edu.cn/szyky/kxyj/glxz/2f02f710daa74c7cbad7584d496842e0.htm
荣誉榜简介：https://www.rrbm.network/rrbm-honor-roll/
榜单详情：https://www.rrbm.network/honor-roll/
人大商学院新闻网版权与免责声明：
① 凡本网未注明其他出处的作品，版权均属于人大商学院，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：人大商学院”。违反上述声明者，本网将追究其相关责任。
② 凡本网注明其他来源的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网对其负责。
③ 有关作品内容、版权和其它问题请与本网联系。
※ 联系方式：中国人民大学商学院宣传信息事务办公室 邮箱：media@rmbs.ruc.edu.cn
官方微信
中国人民大学商学院
