来源：组织与人力资源系
主 题：以人为中心的管理研究：新时代以及新情境下的继承与创新
主讲人：高中华(中国社会科学院工业经济研究所研究员)
时 间：2023年11月1日 (周三)14:00
地 点：明德商学楼1008室
语 言：中/英文
讲座摘要：
本次讲座旨在以开放式的形式共同探讨以人为中心的管理研究者在新时代以及新情境中如何开展有价值、有意义的研究。一方面，我们已经步入中国式现代化的新征程，如何建设规模宏大、结构合理、素质优良的战略人才力量已经成为国家层面人才工作亟需解决的重要问题，对此国家明确提出了新时代人才强国战略，赋予了人力资源管理重要的时代意义。另一方面，移动互联网、云计算、大数据、人工智能等新一代数字技术不仅为工作场所提供了更多便捷的工具，智能制造、数字孪生等数字技术应用场景的形成更是对人与工作的关系产生了颠覆性影响，对人才开发与激励提出了诸多全新的要求。我们该如何继承当前学科形成的研究范式以及成果，又该如何基于新时代以及新情境的实际需求进行理论创新。
主讲人简介：
高中华，中国社会科学院工业经济研究所研究员，中国社科院大学商学院教授，博士生导师，国家社科基金重大项目首席专家。研究方向聚焦于科技创新人才开发与激励、工匠精神弘扬培育、忧患型领导、智能制造师徒关系及平台化转型下的人力资源管理策略等领域。兼任国家协调劳动关系三方会议专家委员会委员、《中国人力资源开发》编委评审委员。在《管理世界》、《心理学报》、British Journal of Management, Journal of Business Research等期刊发表60余篇论文。主持1项国家社科基金重大项目，3项国家自然科学基金项目，2项教育部人文社科基金项目，1项北京社科基金重点项目，2项北京市优秀人才培养资助项目。获得北京社科基金青年学术带头人，北京市哲学社科青年拔尖人才，北京市教委人才强教青年拔尖人才等项目支持。
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