来源：组织与人力资源系
主 题：MBA人力资源管理：重构学生经验和扎根中国实践的教学
主讲人：冯云霞（中国人民大学商学院教授）
时 间：2024年5月22日（周三）14:00
地 点：明德商学楼1008室
语 言：中文
讲座摘要：
人力资源管理，是MBA学生必须掌握的知识体系和实践做法。本讲座聚焦MBA课堂教学和学习，围绕学生管理经验和阅历进行教学内容和方法的定制。 教学既包含内容线、也提供案例线、更有容纳学生经验的反思线。除此以外，讲座紧紧扎根中国管理场景，全方位帮助学生理解人力资源管理“外来”的技术方法和“本来”场景的有机结合，还对“未来”人力资源管理的实践和发展加以展望。目的在于提升学生认知升维、行动降维和转念换维的“三维”能力，做高效管理者并为我国企业组织发展贡献力量。
主讲人简介：
冯云霞，中国人民大学商学院教学杰出教授、EMBA、EE教学指导委员会委员，中国人力资源开发研究会理事。 研究兴趣为中国人力资源管理、管理沟通、三维管理学习、三维领导力等。 已经撰写多篇中国企业人力资源管理、企业文化、社会责任等方面的案例。作为学院中国式管理系列教材-《中国企业人力资源管理》一书的主编，冯云霞提出CSR（中国场景-战略导向-常规HR方法），即中国企业人力资源管理模型和相关方法论。
冯云霞的代表作有管理沟通、高效学习密码、中国企业人力资源管理（待出版）等。她曾获得中国人民大学先进工作者称号、中国人民大学教学一等奖、EE等项目最受学生欢迎奖等奖项。她受邀在多家企业讲授相关课程。 多年来秉承和践行教书育人的核心理念，帮助学院不同项目的学生有效掌握三维管理学习方法，做到学以致用和提升境界。
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