组织与人力资源系学术讲座系列2022年第14讲 ——“数智时代的人与组织发展”系列讲座

主 题：数字化时代的领导力：基于共享型领导的思考

主讲人: 祝金龙 (中国人民大学商学院副教授)

时 间：2022-06-08 14:00

地 点：线上会议室

语 言：中文

讲座摘要：   

企业数字化转型不仅改变了工作场景，也不断赋能个体，使个体变得越来越强大，不断推动着“个体价值崛起”。面对“新型员工”和新的工作场景，传统的“自上而下”的“英雄式”领导方式正面临颠覆式的挑战。在数字化转型的大背景下，强调团队成员共同承担团队领导角色和职能的共享型领导（shared leadership）日益受到推崇。在本次报告中，报告人将基于其开展的系列研究成果，先简要介绍共享型领导的概念内涵、共享型领导的涌现和后果，尔后重点从共享型领导研究的情境化(shared leadership in context)和动态化（the dynamics of shared leadership）这两个角度，给出自己的研究思考。

主讲人简介：

祝金龙，中国人民大学商学院副教授。研究兴趣主要包括领导理论、创新创业和动态研究方法。祝博士的研究侧重于从动态的视角来解析组织中的现象和拓展现有理论。相关研究成果发表在Journal of Applied Psychology、Journal of Organizational Behavior、Human Resource Management、Leadership Quarterly、Academy of Management Learning and Education等本专业国际知名期刊。

* 如有参会需求，请于6月8日12点前，将您想参与的讲座名称，以及您的姓名、联系方式、学校/单位发送至dengfei@rmbs.ruc.edu.cn，以便及时为您开通旁听权限。