来源：会计系
主 题：城市轨道交通和劳动力成本粘性：基于调整成本假设的证据
主讲人：吴武清（中国人民大学商学院教授）
协调人：李一夫
时 间：2024年9月25日（周三）上午10:00-11:30
地 点：明德商学楼706室
语 言：中英文
讲座摘要：
利用中国城市轨道交通(URT)站点的建设作为外生冲击，我们研究了调整成本对劳动力成本粘性的影响。我们发现，建设轨道交通站点显著降低了企业的劳动力成本粘性，即与其他企业相比，总部附近建设有轨道交通站点的企业，其劳动力成本粘性降低了62.9%。这种效应对于劳动力供给较少、劳动力需求较多、通勤环境较差的企业更为明显。进一步研究发现，轨道交通站点的建设主要通过影响员工数量而不是员工工资来影响成本粘性的，并且导致企业的劳动经济效益提高了4.5%到6.5%。这些发现表明，企业管理层不仅会考虑当前资源减少所带来的调整成本，还会考虑企业未来增加资源时所带来的调整成本。
主讲人简介：
吴武清，管理学博士，中国人民大学商学院会计系教授，博士生导师，EMBA项目中心主任。主要从事本科项目《智能会计》《成本与管理会计》，EMBA项目《金融科技》，MBA项目《机器学习理论、算法与实训》《大数据应用实战》，MPAcc项目《数智时代的财务管理实践前沿》，MV项目《固定收益证券》，硕博项目《高级计量经济学》等课程教学工作。主要研究兴趣为智能财会、大数据风险管理、数字治理和公司治理、企业数字化转型、商业数据分析等。目前在《世界经济》《会计研究》《审计研究》《管理科学学报》《系统工程理论与实践》《Econometric Theory》《Corporate Governance: An International Review》等国内外权威期刊上发表论文70余篇，出版专著2部，编写《会计学》教材1部。担任多个国内外核心期刊匿名审稿人。主持国家自然科学基金项目3项。曾获北京市本科毕业论文优秀指导教师、第四届北京高校教师教学创新大赛三等奖等荣誉称号。
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