来源:EE中 发布时间:2014-01-14
2014年1月6日上午,中国人民大学商学院高层管理教育(EE)中心2014年工作会议在明德商学楼举行。中国人民大学商学院执行院长毛基业、副院长刘向东出席,会议由院长助理兼EE中心主任刘东明主持,学院财务办公室张晓惠老师以及EE中心全体员工参加会议。
2013年,在学院领导的关心指导下,经过项目中心全体员工的努力开拓和不断进取,EE中心的业绩继续保持喜人的增长势头,各项总收入再次超过一亿 元,较2012年增长15%。会议首先播放了《人大商学院EE中心2013年回顾》视频,全面介绍了2013年中心在品牌活动、创新发展、教学活动、对外 交流、校友服务等方面的工作概况。
EE中心副主任邹宇峰做了题为《坚定信心,凝聚共识,统筹谋划,协同推进》的工作汇报。他介绍了EE中心的公开课程组和定制课程组在市场拓展、客户开 发、营销推广、校友服务、内部运营和团队建设等方面的创新举措和未来思路,并分析了项目发展面临的六大挑战以及应对策略。
中心行政管理闫红梅代表同等学力课程组发言。她指出,2013年,面对国家政策调整和项目战略转型的双重挑战,通过创新招生推广方式、教学管理各环节 全程管控、完善校友服务体系和开展各项校友活动、内部轮岗等有效举措,EE中心的同等学力课程组正沿着规范发展、内涵提升的道路不断前进。
为表彰先进代表,激发工作热情,EE中心民主评选出邹宇峰、闫红梅两位2013年度优秀主管以及钱一花、罗春方、李丹、刘佳四位2013年度优秀员工。毛基业院长和刘向东副院长为获奖员工颁发了荣誉证书。
毛基业院长为优秀主管颁发荣誉证书
刘向东副院长为秀员工颁发优荣誉证书
随后,刘向东副院长进行了总结,从学院对EE项目的战略定位、办学硬件改造、授课师资激励、课程开发设计、在线教育平台等角度分析了存在的问题和改进 的方向。他认为,EE项目未来的核心竞争力主要体现在创新性课程和综合性课程的研发和实施等方面,如何聚焦市场的关注热点,通过组织化的行为激励教授团队 进行有针对性的集体研究和教学将成为关键。
刘向东副院长发言
毛基业院长代表学院对EE项目员工在过去一年中的付出和成就表示衷心的感谢。他表示,“EE部门在学院各个项目中,确实是最有激情、最团结、管 理最到位的项目”。他从商学院整体发展和未来战略的角度对EE项目的发展提出两大希望——创新和持续改进、升级和结构调整。他分享了关于“精细化管理”的 独到见解,认为面对高度动态的复杂市场环境,EE项目的发展要立足于个人能力、团队能力和中心能力的不断提升,商学院在未来会通过“课程主任”和团队创新 等方式,大力推动教授治学,除了制度创新和流程创新,还要关注教学方式的创新,包括反思性学习、体验式学习、行动学习等。他强调,2014年EE项目面临 的挑战会更大,外部环境的变化、经济增长速度的放缓等困难都会反映到项目中来,期待大家保持激情和信心,2014年把各项工作做得更好。
毛基业院长发言
最后,刘东明主任代表EE中心感谢各位发言人带来的思维启发和精神激励,表示EE中心未来将在院务会的正确领导下,坚持市场导向、规则导向和以 人为本的部门文化,创造和谐、进取、创新、发展的工作氛围,重用那些想干事、能干事并干成事的员工,扎实工作,努力完成学院交给我们的各项任务,在充满希 望的2014年创造新辉煌。
刘东明主任发言
附:人大商学院EE中心2013年回顾
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