“讴客”养成计划启动

11月4日，由中国人民大学商学院、中国人民大学劳动人事学院联合发起，天才在线（北京）科技有限公司（以下简称“天才在线”）提供技术支持的 “讴客”养成计划启动仪式顺利进行。“讴客”养成计划的发起和参与代表，人大校友时光寨、余晶莹、贾金玉、史倩倩、王米娜、宋洪峰、杨玉梅等出席了仪式。

首先，人大2000级校友、“天才在线”总裁余晶莹先生为大家介绍了“讴客”养成计划。活动以“讴客”线上平台为载体，旨在有效连接人大商学院为主的经管专业学生与HR校友，并通过平台丰富的功能或服务，实实在在助力参与学生的职业发展。

接下来，四位参与讴客养成计划的人大校友代表进行了内容充实的主题分享。

人大1996级校友，北京森淼天成环保科技有限公司总经理时光寨先生为大家分享了企业人才选择与人才关键能力养成的个人经验和观点，并介绍了“讴客”平台所具有的优势。

人大2001级校友，中航信托股份有限公司人力资源部总经理贾金玉女士为大家分享了企业用人观与大学生成长建议的经验和观点，并从陪伴公司成长的个人经历出发，向同学们提出了培养成长型思维等实用建议。

人大2004级校友，交通银行高级薪酬绩效管理史倩倩女士以“做最好的自己”为题，为同学们的职业规划和职业成长提供了详实的建议，其中她建议同学们要培养逆向思维来进行有效的职业规划，让人耳目一新又印象深刻。

人大2010级校友，北京字节跳动科技有限公司招聘经理，王米娜女士结合自身的实际经历，从互联网行业的角度出发，为大家介绍了求职选择经验与面试技巧等实用内容。

在主题分享结束后，余晶莹校友作为主持人，邀请四位校友代表嘉宾就“企业用人标准及对应的大学规划准备”这一话题开展了沙龙研讨。同学们积极踊跃提问，四位嘉宾以自身丰富的经验解答了同学们在职业规划和求职准备方面的困惑，现场互动气氛热烈。

“讴客”养成计划将在11月5日-12月31日期间重磅推出，计划将以“讴客”平台为基础，包括专业职业测评、严选求职课程、全方位个人展示等功能和服务，同时学生们将有机会在平台上获得HR校友的点评认可与面试邀请。本次活动邀请了来自国有企业、大型民营企业、事业单位的200+名人大HR校友，行业覆盖金融、地产、互联网、咨询等，同时更多校友正在持续入驻平台，帮助同学们持续进行人力资本增值与价值兑现，更好地为学生们的职业发展切实助力。