组织与人力资源系跨一级学科学术沙龙

来源:组织与人力资源

主 题:从被管理的手到被管理的心:劳动过程视野下的加班研究

主讲人: 庄家炽 (中央财经大学社会与心理学院副教授)

时 间:2022-04-20 14:00

地 点:线上会议室、明商1008会议室

语 言:中文

 


讲座摘要:

本文以中国劳动力动态调查数据(CLDS)为基础,从劳动过程理论的视角出发,讨论中国城市居民的加班现象。与以往的研究站在国家、市场和组织环境或者是个体劳动者的角度不同,本文选择从资本的角度出发讨论普遍存在的加班现象:资本如何能够通过加班进一步侵占劳动者的剩余价值?本文的基本假设是,面对不同的劳动方式,资本采用不同的控制方式。研究发现,对于简单劳动者,资本通过劳动过程的去技能化,实现他们对工人剩余价值的占有。对于复杂劳动者,资本的微观权力运作过程深入到个体劳动者的思想里。通过管理劳动者的“心”,资本不仅能够以更少的抵抗来使劳动者加班,还能以更低的成本、甚至是无任何薪酬的方式来使劳动者加班。与此同时,随着金融化的发展,劳动者的劳动过程出现了金融化的趋势,进一步加剧了劳资双方地位的不对等程度。


主讲人简介:


庄家炽,中央财经大学社会与心理学院副教授。本科、硕士和博士分别毕业于厦门大学、中国人民大学和北京大学。主持国家社科、教育部人文社科等多个科研基金,在《社会学研究》、《社会发展研究》、《社会》等杂志上发表学术论文多篇。研究方向:劳动社会学、金融社会学,目前的研究兴趣是尝试将劳动问题与金融化问题相结合。


 

人大商学院新闻网版权与免责声明:

① 凡本网未注明其他出处的作品,版权均属于人大商学院,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:人大商学院”。违反上述声明者,本网将追究其相关责任。

② 凡本网注明其他来源的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网对其负责。

③ 有关作品内容、版权和其它问题请与本网联系。

※ 联系方式:中国人民大学商学院宣传信息事务办公室 邮箱:media@rmbs.ruc.edu.cn

官方微信 中国人民大学商学院 86-10-82509171 rmbs@rmbs.ruc.edu.cn

©中国人民大学商学院 版权所有 京ICP备05066828号-1