组织与人力资源系学术讲座系列2021年第3讲

主 题：基于知识图谱的大数据商业研究综述及其对人力资源管理研究的启示

主讲人: 张昱城教授 (河北工业大学经济与管理学院)

时 间：2021-04-07 14:00

地 点：明商1008会议室

语 言：中英文

讲座摘要：

知识图谱，也称为文献计量法，是文献计量综述的重要方法之一，该研究方法被广泛用于分析特定研究领域的文献动态性质（Chen，2006），它通过使用各种分析工具以图形的方式描绘已发表研究的结构和演化过程（Börner等，2010; Chen，2006）。具体来讲，知识图谱是通过可视化技术，描述知识资源及其载体的挖掘、分析、构建、绘制、显示的图形化方法（Chen, 2009）。CiteSpace 是专门用于学术文献分析的可视化工具，其主要功能在于根据共引分析理论和特定算法探测某一学科或领域的热点主题及其演进，从而揭示该学科领域演变中的研究前沿和其变化趋势。在此次研究中，我们收集了商业研究中的所有的大数据相关研究，并使用Citespace分析其文献记录中的定量数据并得到了可视化网络（例如共被引用网络，合作网络和关键词共现分析等）。本讲座将关注如何根据大数据文献的文献演化以及发展过程，来预测未来的研究方向。

主讲人简介：

张昱城，毕业于新南威尔士大学，澳大利亚商学院（Australian School of Business, University of New South Wales）。河北工业大学经济与管理学院教授、博士生导师，天津市131工程人才，河北省333工程人才，河北省“百优”创新人才，元光学者。Journal of Business Ethics（FT50期刊，JCR一区，SSCI影响因子：2.329），Journal of Vocational Behavior (JCR一区，SSCI影响因子：3.89）等国际期刊编委，主持国家自然科学基金面上项目，青年项目，教育部人文社科项目以及河北省自科面上项目等国家级和省部级课题多项，河北省社科优秀成果奖，Academy of Management会议最佳论文奖获得者。担任管理学/商学领域内主流期刊Journal of Applied Psychology、Human Relations、Human Resource Management等多个期刊审稿人。伦敦政治经济学院（LSE）等国内外知名高校访问学者。其研究领域为管理学中的重复性研究，辱虐管理、家庭友好型人力资源实践、管理学大数据、多层分析模型，元分析方法等。自2014年以来，张昱城教授已在Journal of Applied Psychology、Journal of Management、Journal of Vocational Behavior、Journal of Business Ethics、Journal of Business Research，《管理世界》，等国内外顶级管理学期刊发表论文40余篇，其中包括多篇ESI 前1%高引论文。由于在学术方面取得的成果，张昱城教授也受聘于国家发改委等各个政企单位担任高级顾问。在研究方法方面张昱城教授专长于元分析及相关的研究方法开发，并取得多项重要成果。