企业管理系学术讲座系列2021年第16讲

主 题：家族企业分殊偏待与企业竞争优势

主讲人: 李炜文（中山大学管理学院）

时 间：2021-11-11 10:00

地 点：线上腾讯会议

语 言：中英文

地  点：腾讯会议 https://meeting.tencent.com/dm/ougWWAJXpvqn 

会议号：634 461 455

密  码：1111

讲座摘要:

在家族企业内部，控股家族通常会针对家族成员和非家族成员进行区别对待，并给予家族成员更好的待遇，从而出现“分殊偏待”这一家族企业独特现象。“分殊偏待”在中国家族企业中普遍存在，且对企业的战略选择和竞争优势具有重要影响。本文从公平理论出发提出，家族企业内在薪酬维度的分殊偏待会对企业绩效造成负向影响，而在股权维度的薪酬偏待对企业绩效不会产生负向影响。此外家族企业内在薪酬维度的分殊偏待的负向影响在竞争激烈行业以及传统性较低的地区更为显著。本文运用中国上市家族企业高管团队的数据分析，分析结果支持了我们提出的假设。

主讲人简介:

李炜文，中山大学管理学院教授。国家自然科学基金优秀青年基金项目获得者。Technovation副主编，《管理学季刊》领域编辑。主要研究方向为战略领导和战略微观基础研究，重点考察中国制度背景下高管团队、董事会、总经理和董事长战略决策的过程机理。先后在Strategic Management Journal、Journal of International Business Studies、Entrepreneurship Theory and Practice、《管理世界》等期刊上发表论文。