主要教育经历

2004.9—2007.7，中国人民大学商学院，会计学专业，管理学博士

2002.9—2004.7，中国人民大学商学院，会计学专业，管理学硕士

1998.9—2002.7，中国人民大学商学院，注册会计师专业，经济学学士

主要工作经历

2018.9—至今 中国人民大学商学院，教授、博士生导师

2011.8—2012.8 Kelley School of Business, Indiana University，访问学者

2007.7—2018.9 中央财经大学会计学院，讲师、副教授、教授、博士生导师

公司治理、公司财务、会计信息的契约有用性

会计学、会计学文献研讨

主要学术论文

1. Liao, Guanmin, Mark (Shuai) Ma, and Xiaoyun Yu, 2022, “Transporting Transparency: Director Foreign Experience and Corporate Information Environment”, Journal of International Business Studies 53(7), 1343–1369.

2. Hao, Rubin, Guanmin Liao, Wenhong Ding, and Wei Guan, 2022, The Informativeness of Regional GDP Announcements: Evidence from China. Journal of Empirical Finance 67, 78-99.

3. Song, Leilei, Gary Gang Tian and Guanmin Liao, 2021, External Regulation, Independent Director Attendance, and Governance Effects, China Journal of Accounting Research 14, 101-128.

4. Giannetti, Mariassunta, Guanmin Liao, Jiaxing You, and Xiaoyun Yu, 2021, The Externalities of Corruption: Evidence from Entrepreneurial Firms in China, Review of Finance 25(3), 629-667.

5. Bradshaw, Mark, Guanmin Liao, and Mark (Shuai) Ma, 2019, “Agency Costs and Tax Planning when the Government is a Major Shareholder”, Journal of Accounting and Economics 67, 255-277.

6. Giannetti, Mariassunta, Guanmin Liao, and Xiaoyun Yu, 2015, “The Brain Gain of Corporate Boards: Evidence from China”, Journal of Finance 70, 1629-1682.

7. Chang, Chun, Guanmin Liao, Xiaoyun Yu, and Zheng Ni, 2014, “Information from Relationship Lending: Evidence from Loan Defaults in China”, Journal of Money, Credit and Banking 46, 1225-1257.

8. Chang, Chun, Xin Chen, and Guanmin Liao, 2014, “What are the Reliably Important Determinants of Capital Structure in China?”, Pacific Basin Finance Journal 30, 87-113.

9. Liao, Guanmin, Xin Chen, Xin Jing, and Jianfei Sun, 2009, “Policy Burdens, Firm Performance, and Management Turnover”, China Economic Review 20, 15-28.

10. 廖冠民、吴溪，2013，“收入操纵、舞弊审计准则与审计报告谨慎性”，《审计研究》，第1期。

11. 廖冠民、陈燕，2007，“国有产权、公司特征与困境公司绩效”，《会计研究》，第3期。

主要学术专著

廖冠民，2010，《政府干预、社会性负担与上市公司高管更换》，经济科学出版社。

主要纵向课题

1. 国家自然科学基金面上项目，“会计信息可比性、相对估值与资本配置效率”（编号：71972180），2020.1－2023.12。

2. 国家自然科学基金面上项目，“劳动保护、人力资本专用性与公司价值：基于新《劳动合同法》的实证检验”（编号：71272233），2013.1－2016.12。

3. 国家自然科学基金青年项目，“薪酬管制条件下的公司高管晋升激励研究”（编号：70902001），2010.1－2012.12。

4. 教育部人文社会科学研究项目，“金融发展对债务融资治理效应的影响研究”（编号：08JC630086），2009.1－2012.12。

主要获奖与荣誉

Review of Finance公司金融最佳论文Pagano and Zechner Award，2021

中国人民大学课程教学优秀奖，2019、2020

第十届公司治理国际研讨会优秀论文，2019

中国人民大学杰出青年学者，2018

中央财经大学优秀硕士论文指导教师，2013、2014、2015、2016、2017

孙冶方金融创新奖，2016

财政部全国会计领军（后备）人才（学术类），2013

北京高等学校“青年英才计划”，2013

中央财经大学涌金教师学术奖，2010

中国金融学年会优秀论文，2008

北京市优秀博士论文，2008

中国人民大学优秀博士论文，2008